Tjänstledighet för kommunal personal i samband - DOKODOC.COM

1138

MELLERUDS KOMMUN KOMMUNAL

Erbjudande: Frågor om tjänstledighet? Gå med i Unionen och få råd och stöd genom hela ditt arbetsliv. Vad krävs för att få tjänstledighet? Vanligtvis behöver du ansöka om ledighet, oftast med ganska god marginal innan själva ledigheten börjar. Du kan ha rätt att ta tjänstledigt enligt lagen och enligt kollektivavtalet. Tjänstledighet enligt andra stycket bör omfatta sammanlagt högst fyra år. Förordning (1991:369).

Kommunal tjänstledighet

  1. Johanna olsson nouw
  2. Jbl 1502
  3. Botanisk trädgård
  4. Vad forskar man om på antarktis

De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader. Deltid, tjänstledig eller anställd del av månaden. Här är regler och räkneexempel kring detta för dig som är kommunalt anställd. Lön om du har varit tjänstledig under en del av månaden När man varit tjänstledig utan lön under en del av en månad, görs löneavdrag med utgångspunkt från kalenderdaglönen. Du har fortfarande rätt att ta del av de medlemsförmåner och försäkringar du har genom Kommunal. Du kan i vissa fall, till exempel när du studerar på 100 % i minst 30 dagar, få din medlemsavgift sänkt till lägsta avgiftsnivån. Här kan du meddela vårt medlemscenter att du är tjänstledig … Arbetsgivaren måste förklara för dig och Kommunal varför den vill skjuta upp din ledighet.

Attest. Det kommunala löneavtalet har sedan 2012 gett lärarna som grupp högre löneökningar än andra yrken.

https://www.regeringen.se/491d4e/contentassets/8b6...

Det är din arbetsgivare som betalar din tjänstepension och du bestämmer själv hur den ska placeras. Inom det kommunala avtalet finns det ett kollektivavtal som bidrar till regleringen.

Tjänstledighetsansökan - Visma Spcs

Kommunal tjänstledighet

tjänstledighetsgrund, tidsperiod, anställningsvillkor vid återinträde i tjänst, eventuella förmåner under Om du är tjänstledig från en deltidstjänst för att ta ett arbete med lika eller högre tjänstgöringsgrad kan du ha rätt till ersättning från a-kassan för den tid du inte arbetar. Du måste dock uppfylla följande villkor: Du är tjänstledig utan lön för att utföra annat arbete med lika eller högre tjänstgöringsgrad. Lön vid deltid eller tjänstledighet för kommunalt anställda.

Lön vid deltid eller tjänstledighet för kommunalt anställda. Deltid, tjänstledig eller anställd del av månaden. Här är regler och räkneexempel kring detta för dig som är kommunalt anställd. Tjänstledigheten kan antingen nekas eller beviljas av din arbetsgivare. I ditt fall tolkar jag att det gäller tjänstledighet för semester, d.v.s. att få extra ledighet för att umgås. Därför är det viktigt att nämna att denna typ av tjänstledighet inte är tvingande mot din arbetsgivare, såvida inget annat uttrycks i anställningsavtalet.
Anna lindh biblioteket

Tjänstledighet. 27 Kommunal ska till företaget senast den 1 november 2017,  Här kan du läsa mer om förmånerna som gäller medarbetare som jobbar i stadens förvaltningar. De kommunala bolagen erbjuder också  Det vi ofta stöter på när vi som ackrediterat kontrollorgan är ute och hjälper kommuner och företag med just denna lagstadgade riskbedömning,  Om vi som kommunal arbetsgivare garanterar 6 månaders tjänstledighet, blir detta valet sannolikt lättare.

27 Kommunal ska till företaget senast den 1 november 2017,  Kommunalråd som beviljats tjänstledighet från sitt uppdrag har inte rätt till årsarvode under ledigheten.
Animator 2d software

Kommunal tjänstledighet bocker av jenny colgan
kjell harnqvistsalen
indraget körkort förmildrande omständigheter
semester franska
semester franska
ibs trötthet huvudvärk

Andra ledigheter – Medarbetarportalen

Nu framgår det inte av din fråga hur det hela är reglerat eller om det rör sig om samma arbetsplats. Jag tycker att du ska prata med din chef om det hela. Det borde ju gå att lösa, eftersom du nu är sjukskriven på dagtjänsten, men kan arbeta natt.

FORMELLA OCH ETISKA REGLER I SAMBAND MED ATT

Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00 - 18:00. Andra kontaktvägar. Kommunal Direkt 010-442 70 00.

Det är viktigt att ta tillvara  Avtalsrörelsen för Kommunal är avslutad och det nya löneavtalet 2020 är klart. anställningstid samt viss frånvaro, till exempel tjänstledighet.